(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - B2B national und international
An unserem Standort in Donauwörth verstärken wir uns im Bereich Key Account Management B2B und suchen Sie als neues Teammitglied.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im Bereich B2B national und international, inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung
- Neukundenakquise im Bereich B2B auf nationaler und internationaler Ebene
- 360° Projektmanagement von der Idee bis zur Markteinführung sowie intensive Betreuung der zugeordneten Projekte
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Präsentationen und Verhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen wie Marketing, Produktion und Logistik, um Kundenbedürfnisse in Lösungen umwandeln zu können und eine optimale Durchsteuerung durch das Unternehmen sicherstellen zu können
- Fachliche und disziplinarische Führung des zugehörigen Kundenteams mit der Möglichkeit zum Aufbau einer eigenen Abteilung
Ihr Profil
- Hohe Leidenschaft für Lebensmittel
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Sektor
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Key Accounts sowie im Abschluss von Verträgen und Verhandlungen auf Managementebene
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Reisebereitschaft und Flexibilität, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen
- Hohe Eigenmotivation /-initiative und Teamgeist
Ihre Vorteile
- Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
- Feedback- und Mitarbeitergespräche
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing
- Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
- Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitstag, Sporttag, EGYM Wellpass)
- Mitarbeiterevents
____________________________________
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melde dich gerne bei Mareike Göttler, +49 9084 9696 1489.