SAP Inhouse Berater / Prozessmanager (m/w/d) - HR

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Mit unseren qualitativ hochwertigen Milch- und Saftspezialitäten nehmen wir eine führende Stellung im Markt ein. In den letzten Jahren haben wir uns als DER Spezialist für Handelsmarken etabliert und beliefern Kunden mit tollen Ideen und frischen Produkten in ganz Europa. Über 880 Mitarbeiter sind die Basis unseres großen Erfolgs.

Werden Sie Teil der digitalen Transformation bei Gropper und gestalten Sie effiziente Geschäftsprozesse sowie die Migration zu SAPS4/HANA mit. 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Pflege und Optimierung von bestehenden Prozessen im SAP-ERP-System mit Schwerpunkt HR
  • Unterstützung bei der Migration zu SAP EWM und SAP S/4 HANA inkl. Konsolidierung mehrerer SAP-Systeme
  • Konzeption und Realisierung von neuen Anforderungen in prozessorientierter Vorgehensweise
  • Unterstützung im First, Second und Third Level Support der Applikationen (Incident-/Problemmanagement)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und deren Verantwortlichen
  • Koordination und Steuerung von internen und externen Ressourcen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Programmierung und Debugging sowie in der Leitung von SAP-Projekten von Vorteil
  • Erste Anwenderkenntnisse in Prozessdokumentationen und BPMN wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Prozessorientiertes Denken sowie einen ausgeprägten Sinn für Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile

Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
  • Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
  • Betriebskantine

Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Johanna Seiler, +49 9084 9696 1612.