Projektleiter Umwelttechnik (m/w/d)

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Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich der Energie- und Umwelttechnik unter Berücksichtigung von ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten:
    • Auslegungsplanung
    • Anfrage- und Vertragsbearbeitung
    • Technische und organisatorische Projektplanung
    • Kommunikation mit internen Fachabteilungen und Anlagenbaufirmen
    • Qualitäts-, Termin- und Kostenverfolgung
  • Erstellung von Konzepten zur Erreichung der vom Unternehmen vorgegebenen CO²-Einsparungsziele
  • Erkennen und Bewerten von Effizienzsteigerungsmaßnahmen der installierten Energieanlagen
  • Identifizierung von Potentialen nachhaltiger Technologien der Energieerzeugung sowie Aufzeigen deren Einsatzmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung von CO²-Bilanzen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie‐ und Umwelt­management oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Kenntnisse im Bereich der nachhaltigen Energieerzeugung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Umwelttechnik und dem notwendigen Anlagenbau
  • Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sach­verhalten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamgeist
  • Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
  • Einen gesicherten Arbeitsplatz
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
  • Betriebskantine
  • Sport- und Gesundheitsangebote
Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Ilona Weng, +49 9084 9696 1726.