Projektmanager in Energietechnik (m/w/d)

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Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.
 

Ihre Aufgaben

  • Planung und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten in der Gebäudetechnik Schwerpunkt Nieder- und Mittelspannung
  • Bindeglied zwischen elektrotechnischer Projektierung und Instandhaltung Energie und Gebäudetechnik
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister
  • Erstellung und Aktualisierung von technischer Dokumentation 
  • Programmierung im Bereich Gebäudetechnik (EIB)
  • Unterstützung in der Instandhaltung bei Störungen

 

Ihr Profil

  • Sie besitzen den Titel Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik 
  • In der (industriellen) Gebäudetechnik, sowie im Bereich der Mittelspannung macht Ihnen so leicht niemand etwas vor
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in SAP, MS Office und im EPLAN-Zeichnen
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und Sie haben eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Kostenbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Ihre Vorteile

Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
  • Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
  • Betriebskantine
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents

 
Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Franziska Maier, +49 9084 9696 1403