(Junior) Controller (m/w/d)

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Mit unseren qualitativ hochwertigen Milch- und Saftspezialitäten nehmen wir eine führende Stellung im Markt ein. In den letzten Jahren haben wir uns als DER Spezialist für Handelsmarken etabliert und beliefern Kunden mit tollen Ideen und frischen Produkten in ganz Europa. Über 880 Mitarbeiter sind die Basis unseres großen Erfolgs.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Organisation von kurz- und mittelfristigen Planungsprozessen
  • Koordination und Zusammenfügen der Deckungsbeitragsrechnung sowie deren korrekte Darstellung in SAP
  • Unterstützung des Leiters Controlling im Rahmen des Monatsabschlusses
  • Mitwirkung im Aufbau eines empfängerorientierten Berichtswesens mit Hilfe von SAP, Datawarehouse und Power BI sowie Weiterentwicklung von Analysemethoden / (IT-)Tools
  • Kontinuierliche Überwachung und Analyse relevanter Kennziffern mit dem Ziel, allen Entscheidungsträgern zeitnah valide Grundlagen / Handlungsempfehlungen zu liefern 
  • Erstellung von Angebotskalkulationen für Neugeschäfte
  • Gemeinkostencontrolling (Plan/Ist-Vergleich der Kostenstellen)
  • Förderung eines aktiven Informationsaustausches mit allen relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse aktueller Methoden im Bereich Controlling, insbesondere im Bereich operative Unternehmenssteuerung und Planungsprozesse
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Idealerweise SAP-Know-how (FI/CO)
  • Affinität für die Lebensmittelbranche
  • Kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten
  • Teamgeist
  • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systeme

Ihre Vorteile

Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 38-h Woche
  • Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen bei diversen lokalen Geschäftspartnern
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebskantine

Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Ilona Weng, +49 9084 9696 1726